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Código de ética

Apresentação

Na CELEBRAR, acreditamos firmemente que as coisas não precisam ser feitas do jeito que sempre foram. Somos uma empresa que desafia o status quo no mundo dos eventos. Para nós, eventos não são apenas reuniões grandiosas; são experiências memoráveis e significativas. Não vemos os fornecedores apenas como os tradicionais; enxergamos neles parceiros de colaboração criativa. 

Somos impulsionados pela paixão de transformar cada evento em algo único, refletindo a personalidade e os desejos de nossos clientes. Com uma abordagem inovadora e orientada para o cliente, buscamos constantemente ultrapassar os limites do convencional, oferecendo soluções criativas e personalizadas para cada ocasião.

Para a CELEBRAR sucesso é inspirar momentos que permanecerão na memória de nossos clientes para sempre, desafiando o comum e explorando novas possibilidades de criar experiências verdadeiramente extraordinárias. 

Estamos comprometidos em fornecer um serviço excepcional, baseado em integridade, transparência e inovação. Valorizamos cada oportunidade de colaborar com você para tornar seus eventos ainda mais especiais. Juntos, podemos desbravar novos horizontes e redefinir o significado de celebração.

Abrangência

Os princípios éticos definidos neste Código de Ética abrangem todas as localidades de prestação de serviços em território nacional e internacional e devem ser observados por todos os colaboradores, diretores, aprendizes, estagiários, fornecedores, clientes e demais partes envolvidas nos processos organizacionais e comerciais da CELEBRAR.

Definição

O Código de Ética é um documento que oferece orientações para o comportamento e as relações profissionais, balizado nos valores éticos e morais que guiam todas as nossas ações e decisões. Algumas dessas condutas são diretrizes a serem seguidas, enquanto outras são estritamente proibidas.

Este documento busca prover a transparência nos processos e uniformização de conduta, dando respaldo a tomadas de decisões e parâmetros para a solução de conflitos ou inconformidades que não sigam os procedimentos aqui representados.

Missão

Na CELEBRAR, nossa missão é impulsionar a transformação do mercado de eventos na América Latina através da tecnologia. Somos uma eventech e, estamos comprometidos em desenvolver soluções inovadoras que aumentam a eficiência e simplificam o processo de organização de eventos para nossos clientes e parceiros.

Nosso objetivo primordial é estabelecer e fortalecer relacionamentos sólidos, fundamentados em lealdade e confiança a longo prazo, tanto com nossos compradores quanto com nossos fornecedores. Buscamos criar parcerias que não apenas garantam o sucesso individual de cada evento, mas também impulsionem o crescimento e a evolução contínua do mercado de eventos como um todo.

 

Entendemos que o mercado de eventos é dinâmico e desafiador, e buscamos enfrentar esses desafios com criatividade e excelência tecnológica. Nossa missão é capacitar pessoas a superar obstáculos, maximizar oportunidades e criar experiências memoráveis e impactantes para seus públicos.

 

Além disso, estamos empenhados em impulsionar o crescimento e a prosperidade de toda a indústria de eventos, através da nossa tecnologia, por onde buscamos democratizar o acesso aos recursos e ferramentas necessárias para o sucesso, permitindo que empresas de todos os tamanhos e setores participem e se destaquem no mercado de eventos. Estamos comprometidos em ser líderes neste espaço e transformar a forma como os eventos são organizados, produzidos e vivenciados.

Visão

Na nossa visão, enxergamos um mundo onde a organização de eventos é simplificada e transformada em uma experiência colaborativa e sem complicações. Somos uma plataforma One Stop Shop, conectando grandes empresas e hubs de inovação a uma vasta comunidade de fornecedores de eventos.

 

Acreditamos que cada evento é uma oportunidade para criar algo extraordinário, e buscamos facilitar essa jornada para nossos clientes e parceiros fornecedores. 

Nosso objetivo é ser a principal fonte de soluções para todas as necessidades de eventos, oferecendo uma ampla gama de serviços e recursos em um único lugar. Queremos que nossos clientes tenham acesso fácil e conveniente a uma variedade de opções, permitindo que eles criem eventos verdadeiramente memoráveis e impactantes. 

 

Além disso, aspiramos a ser uma plataforma que promove a colaboração e o crescimento dentro da comunidade de fornecedores de eventos, conectando talentos e ideias, incentivando a inovação e a excelência em todos os aspectos da indústria de eventos.

 

Essa é a visão que nos guia na construção da CELEBRAR, e estamos comprometidos em torná-la uma realidade para nossos clientes e parceiros fornecedores.

Valores

Nossa cultura é enraizada nos valores éticos e morais que guiam todas as nossas ações e decisões. Na CELEBRAR, priorizamos o respeito à pluralidade e valorizamos a busca incessante pelos melhores talentos, independentemente de suas origens ou experiências, de modo que estamos sempre desafiando o status quo e promovendo uma alternativa disruptiva às abordagens tradicionais.

Pautamos nosso sucesso, essencialmente, na relação entre todos os envolvidos no processo, entendendo que cada parte contribui de forma significativa para alcançar a excelência na produção e realização dos eventos.

Na CELEBRAR, valorizamos a excelência em todas as interações, seja com nossos colaboradores, fornecedores, compradores ou parceiros. Estamos empenhados em garantir que cada indivíduo tenha uma experiência de excelência, onde o respeito, a transparência e a dedicação são os pilares fundamentais.

Somos audaciosos em nossas decisões, realizações e pensamentos, buscando constantemente resultados excepcionais e fora do comum, desafiando o convencional e explorando novas possibilidades de superar limites, sempre com coragem e determinação.

Além disso, valorizamos a habilidade de nos transformar e adaptar ao mercado em constante mudança. Reconhecemos a importância de entender e atender às diversas necessidades e dificuldades de nossos clientes e do mercado em geral, criando soluções inovadoras e eficazes que agreguem valor e impulsionem o sucesso de todos os envolvidos.

Em resumo, nossos valores na CELEBRAR refletem nosso compromisso com a excelência, ousadia e transformação. Esses valores orientam todas as nossas ações e decisões, guiando-nos na busca incessante por resultados excepcionais e no fortalecimento contínuo de nossas relações com clientes, colaboradores e parceiros.

INTRODUÇÃO

Na CELEBRAR, reconhecemos a importância de promover um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e inclusivo para todos os colaboradores, fornecedores, clientes e demais partes envolvidas em nossas operações. Ao aderir a esses Princípios Éticos, estamos construindo uma base sólida para o sucesso e fortalecimento de nossos relacionamentos comerciais.

Este Código de Ética estabelece os princípios e diretrizes que regem nosso compromisso de prevenir e combater condutas inapropriadas, incluindo assédio, discriminação, comportamento antiético e qualquer forma de conduta que viole a dignidade e o respeito no ambiente de trabalho.

1. Princípios Fundamentais:

1.1. Respeito à Diversidade e à Dignidade Humana: Todos os indivíduos devem ser tratados com dignidade e respeito, independentemente de sua raça, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, religião, nacionalidade, idade, status socioeconômico ou qualquer outra característica pessoal.

1.2. Ambiente de Trabalho Seguro e Inclusivo: Comprometemo-nos a manter um ambiente de trabalho livre de assédio, intimidação ou discriminação, onde todos os indivíduos envolvidos com a CELEBRAR sintam-se seguros, valorizados e respeitados.

1.3. Tolerância Zero ao Assédio e à Importunação: Não será tolerado qualquer tipo de assédio, seja moral, sexual, importunação, coerção ou comportamento inadequado no ambiente de trabalho seja este praticado por colaboradores, fornecedores, clientes ou qualquer outra parte envolvida em nossas atividades comerciais.

1.4. Garantia de Igualdade de Oportunidades: Oferecemos igualdade de oportunidades a todos os colaboradores, com base em mérito e competências. Na CELEBRAR, não há espaço para discriminação ou favoritismo. Todas as decisões relacionadas a recrutamento, seleção, promoção e desenvolvimento são baseadas no desempenho e habilidades individuais.

1.5. Integridade e Honestidade: Agimos com integridade e honestidade em todas as nossas interações, tanto dentro quanto fora da empresa. Isso inclui a aplicação estrita das leis brasileiras e regulamentos internacionais, bem como a recusa a participar de qualquer forma de fraude, suborno, corrupção, ou comportamento antiético. 

1.6. Transparência e Comunicação Aberta: Incentivamos a honestidade, a franqueza e o compartilhamento de informações relevantes, garantindo que todos nossos clientes, colaboradores e parceiros tenham acesso às informações necessárias para desempenhar suas funções de forma eficaz e tomar decisões informadas.

1.7. Privacidade e Segurança de Dados: Protegemos a privacidade e a segurança dos dados de nossos clientes, colaboradores e parceiros. Cumprimos rigorosamente as leis e regulamentos de proteção de dados aplicáveis e implementamos medidas adequadas para garantir a confidencialidade, integridade e disponibilidade dos dados que nos são confiados.

1.8. Responsabilidade Social e Ambiental: Assumimos a responsabilidade social e ambiental como parte integrante de nossos negócios. Nos esforçamos para minimizar nosso impacto no meio ambiente, promovendo práticas sustentáveis e contribuindo positivamente para as comunidades em que atuamos. 

1.9. Cumprimento das Políticas e Normas Internas: Cumprimos rigorosamente todas as políticas, normas e procedimentos internos da CELEBRAR. 

1.10. Proteção do Patrimônio e Recursos da Empresa: Comprometemo-nos a proteger o patrimônio e os recursos da CELEBRAR, incluindo ativos financeiros, propriedade intelectual, informações confidenciais e demais recursos corporativos. 

1.11. Compromisso com a Excelência em Atendimento ao Cliente: Comprometemo-nos a proteger os interesses e necessidades de nossos clientes em primeiro lugar. 

1.12. Monitoramento e Cumprimento: Realizamos monitoramento regular para garantir o cumprimento deste Código de Ética. Todas as violações serão tratadas com seriedade e poderão resultar em medidas disciplinares, conforme a gravidade da infração e de acordo com as políticas internas da empresa, podendo incluir advertências, suspensões ou rescisões de contrato.

2. Condutas Proibidas:

2.1. Assédio Sexual: Compreende qualquer forma de avanço sexual não desejado, solicitação de favores sexuais, insinuações, comentários, gestos ou condutas de natureza sexual que criem um ambiente intimidador, hostil ou ofensivo. 

2.2. Assédio Moral: Condutas abusivas que prejudicam a integridade psicológica, como humilhações verbais ou gestuais, isolamento social ou exclusão, perseguição, ameaças, intimidações ou difamação. 

2.3. Importunação: Inclui comportamentos invasivos, insistentes ou inadequados de natureza não sexual, tais como convites inadequados, intimidação, bullying, insultos, discriminação, piadas ofensivas ou qualquer outra conduta que viole a dignidade e o bem-estar dos indivíduos.

2.4. Discriminação: Qualquer tipo de discriminação baseada em raça, cor, etnia, nacionalidade, religião, idade, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. 

2.5. Uso Inadequado de Recursos da Empresa: Inclui equipamentos, sistemas de informação, fundos corporativos e propriedade intelectual. Qualquer uso inadequado, como uso pessoal excessivo, acesso não autorizado a informações confidenciais ou utilização para atividades ilegais, é estritamente proibido.

2.6. Conflito de Interesse: Inclui, mas não se limita aceitar presentes, favores ou benefícios que possam influenciar indevidamente decisões comerciais, participar de atividades concorrentes ou ter participação financeira em organizações que possam afetar o desempenho ou a reputação da CELEBRAR.

2.7. Corrupção: Qualquer tipo de suborno, que inclui, mas não se limita a dinheiro ou bens de valor, a agentes públicos ou a quaisquer terceiros para obter vantagens inapropriadas. 

2.8. Violação de Propriedade Intelectual: Qualquer forma de violação de direitos autorais, patentes, marcas registradas ou outros direitos de propriedade intelectual. 

2.9. Divulgação de Informações Confidenciais: Qualquer divulgação não autorizada ou uso indevido de informações confidenciais é estritamente proibido e pode resultar em consequências legais e disciplinares.

2.10. Prática Antiética de Marketing ou Vendas: Qualquer forma de publicidade enganosa, práticas de vendas agressivas, manipulação de informações ou outras condutas antiéticas. 

 

3. Responsabilidades Individuais:

3.1. Todos os fornecedores, clientes e demais partes envolvidas em nossas operações têm a responsabilidade de agir de acordo com os princípios deste Código de Ética, respeitando as normas e diretrizes estabelecidas pela CELEBRAR. 

3.2. É dever de todos reportar imediatamente qualquer incidente, suspeita ou testemunho de assédio, moral, sexual, importunação ou comportamento inadequado ao departamento de Jurídico, ou à área responsável pela conformidade e ética da CELEBRAR.

3.3. As denúncias deverão ser realizadas através do juridico@celebrar.com.br, e a CELEBRAR garantirá que todas serão tratadas de forma anônima e sigilosa. 

 

4. Consequências do Descumprimento:

4.1 O descumprimento deste Código de Ética será apurado mediante abertura de Procedimento Interno de Investigação e poderá resultar em medidas disciplinares, que incluem, mas não se limitam a: advertências formais, suspensão, aplicação de multas e rescisão contratual seja com colaboradores, fornecedores ou clientes, conforme a gravidade e recorrência do comportamento inadequado.

4.2. As eventuais penalidades, bem como a sua dimensão, a serem aplicadas aos atos de descumprimento deste Código de Ética serão definidas pela diretoria da CELEBRAR com base nas disposições definidas nos Termos de Uso da Plataforma, dos Compradores e dos Fornecedores.

 

5. Disposições Gerais:

5.1. Este Código de Ética entra em vigor imediatamente após sua divulgação e terá validade por tempo indeterminado, podendo ser revisado e atualizado pela CELEBRAR por meio de ANEXOS, que integrarão em sua totalidade.

5.2. Eventuais omissões do presente Código de Ética serão sanadas por meio de ANEXOS, que também o integrarão em sua totalidade.

5.3. Os ANEXOS serão desenvolvidos pautando-se nos princípios estabelecidos no próprio Código de Ética.

5.4. Toda alteração no presente Código de Ética será divulgada nos meios de comunicação da CELEBRAR, sendo de responsabilidade de todos os colaboradores, fornecedores, e demais partes envolvidas atentarem-se às possíveis alterações.

5.5. Importa ressaltar que estas diretrizes não são exaustivas e que podem ocorrer situações excepcionais não previstas neste documento, as quais poderão resultar na perda de acesso à Plataforma Celebrar, assim como em outras penalidades conforme estipulado nos Termos de Uso da Plataforma, dos Compradores e dos Fornecedores, caso uma análise realizada pela equipe da CELEBRAR determine, de boa-fé, que tais ações ameaçam ou violam os padrões éticos e morais de trabalho da CELEBRAR ou de sua Plataforma.

5.6. Todos os colaboradores, fornecedores e demais partes envolvidas devem ler, compreender e aderir aos princípios estabelecidos neste Código de Ética, comprometendo-se a cumpri-los integralmente.

5.7 Qualquer dúvida, sugestão ou denúncia relacionada a este Código de Ética deve ser encaminhada por escrito ao departamento de Recursos Humanos no endereço eletrônico juridico@celebrar.com.br, ou à área responsável pela conformidade e ética da CELEBRAR, no endereço eletrônico juridico@celebrar.com.br.

Este Código de Ética representa nosso compromisso coletivo em criar e manter um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e inclusivo para todos os envolvidos em nossas operações comerciais. 

São Paulo,  01 de maio de 2024.


 

CELEBRAR TECNOLOGIA E INTERMEDIAÇÕES LTDA

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